La firme Actitude Plus a élaboré un processus d’embauche qui saura trier presque sur-le-champ les candidats les plus susceptibles d’offrir un équilibre parmi le savoir, le savoir-faire, le savoir-être et les exigences de l’entreprise lorsque celle-ci doit faire l’embauche massive de personnel variant de 50 à 500 personnes.